看護職員（正社員中途採用）
看護職員（正社員中途採用）
| 応募資格 | 学歴：不問 経験：不問 資格：看護師・准看護師 |
|---|---|
| 仕事内容 | ●入居者様の体調管理、服薬管理、施設内の簡単な処置、受診付き添い、ショートステイ利用者様の健康チェックを行っていただきます。日常の体調管理については介護職員と連携して状態把握を行い安定した生活を送ることができるよう支援を行っていただきます。 ●当施設は完全個室のユニット型特養で入居81室、ショートステイ9室の計90室あります。1フロア18室あり、全5フロアに分かれています。1日3～4名の看護職員で業務を行います。 |
| 勤務時間 | ①日勤 9：00～18：00（休憩60分） ②遅番 10：00～19：00（休憩60分） 遅番はオンコール当番になります。（月5～6回） |
| 給与 | 基本給 ：200,000～250,000円 福利厚生手当：2,500円 扶養手当：配偶者6,000円、子1人につき2,000円(2人まで）別途支給 ※オンコール手当：2,500円/回 ※看護師資格保持者は上記金額に別途資格手当10,000円支給 |
| 賞与 | あり（年2回）200,000円～600,000円／年（令和4年度実績） ※査定により変動します。 |
| 昇給 | あり（年1回）1,500円～2,000円（令和4年度実績） |
| 休日 | 年間休日110日（シフト制） 4週9休 育児休暇（取得実績あり）・介護休暇（取得実績あり）・慶弔休暇・有給休暇 |
| 通勤手当 | 上限25,000円／月 マイカー通勤可・無料駐車場あり |
| 諸制度 | 再雇用制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得制度、就職支度金制度、永年勤続表彰制度 |
| 残業回数 | 月平均5回 月平均10時間程度 |
| その他 | ●加入保険： 雇用保険・労災・健康保険・厚生年金 ●退職金 ： あり（勤続3年以上） ●育児休暇： 実績あり（4名） ●介護休暇： 実績あり（1名） |